COLUMN
コラム
ダイバーシティ&インクルージョンの
知識と実践方法に関するコラム
無料勉強会&体験会の最新情報
こちらから、無料勉強会や体験会情報をご覧いただけます。 無料勉強会は随時実施中。ウェブ会議システムを使って双方向で実施します。

1.無料勉強会

ウェブ会議システム(zoomやTeamsなど)を使って、オンラインで双方向の無料勉強会を毎月開催しています。私たちが培った多様性教育に関するノウハウや技術に関する情報を、惜しみなく盛り込んでいます。ダイバーシティ&インクルージョンをテーマとした教育施策の参考に、是非、無料勉強会をご活用ください。
※当社の無料勉強会は法人組織における教育研修企画担当者の方(またはそれに準ずる職務の方)を対象として、一社ずつ開催いたします。一社1回、24名までご参加いただけます。見逃し配信をご希望の場合、録画と事後配信を承ります。
お申しみ到着後、当社セミナー事務局より、 開催日程調整等についてEメールでご連絡差し上げます。

1.1 ダイバーシティ&インクルージョン教育の最新潮流(所要30分~45分程度)
~多様性の次の問い:インクルージョンの実現とビジネス成果~

<アジェンダ>
・ダイバーシティからインクルージョンへの重点シフト
・インクルージョン実現・多様性からのアウトプット向上
・若手~中堅向けの教育主題
・管理者、経営者層向けの教育主題
・ダイバーシティ・マネジメントとは
・グローバルマインド開発やリベラルアーツ教育からの流れ
・D&Iのコンセプト下での異文化教育
・最新事例~2つ以上の受講対象グループへの同時教育~
 ・事例1.カルチュラル・ダイバシティ:外国籍社員教育と受け入れ側の教育
 ・事例2.評価者育成:多様な背景を持つメンバーを正しく評価するには
 ・事例3.リーダーシップ:インクルージョンを実現するリーダーシップスタイルとは
・質疑応答

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1.2 最も効果的なダイバーシティ&インクルージョン研修の展開方法
~ブレンド学習(同期・非同期学習)による最適設計~(所要30分~45分程度)

<アジェンダ>
・ブレンド学習とは何か
・同期学習・非同期学習とは何か
・オンラインは妥協ではない!成果につながりやすい側面
・オンラインで失われがちなことを明確化する:「場」の機能の担保
・認知学習(知識習得的)と非認知学習(体験的、社会的な学び)を分ける
・リモートでも孤独感のない学びを実現するには
・ブレンド学習を前提とした研修アジェンダの作り方
・あなたの会議に使える!プロが実践するオンライン講義の技術、教えます
・質疑応答

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2.無料体験会

代表的な研修プログラムについて、オンラインで双方向の無料体験会を随時開催しています。研修内容の説明と、実施の様子の映像などを公開します。ぜひお気軽に無料体験会をご利用下さい。
※当社の無料体験会は法人組織における教育研修企画担当者の方(またはそれに準ずる職務の方)を対象として、一社ずつ開催いたします。一社1回、24名までご参加いただけます。見逃し配信をご希望の場合、録画と事後配信を承ります。

2.1 働く人のためのリベラル・アーツ入門 無料体験

世界各地の文化・宗教・歴史・・ビジネスのキーポイントを多様な講師陣と一緒に楽しく学ぶ。ビジネスに直結するリベラル・アーツ学習体験。リピート率100%を継続するパワフルな研修プログラムをご体験ください。

<アジェンダ>
・グローバル化対応とダイバーシティ教育、リベラル・アーツ教育に関する企業人材育成上のトレンド
・デモンストレーション体験(映像)1)文化圏の世界地図イスラム文化圏を知る
・デモンストレーション体験(映像)2)文化圏の世界地図キリスト教の多様性を知る
・質疑応答、意見交換など

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2.2心理的安全性とインクルージョン実現に最適な「ルミナ・ワークショップ」:【多様性と心理的安全性】新しいダイバーシティ研修をお探しの方に。人間性心理学視点で心理的安全性を形成し、個人の多様さをビジネス成果につなげます。

<アジェンダ>
1.ルミナ・ワークショップとは
2.驚きの正確性!事前診断からお作りするカスタマイズ教材
3.ダイバーシティ&インクルージョン実現のカギは心理的安全性
4.心理的安全性とは?その具体的実現方法とは
5.ワークショップ概要
6.質疑応答など

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【お問い合わせ】
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